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Posts Tagged ‘coach madrid’
8 poderosas decisiones
Posted in Antiterapia, tagged a ganar, Acepta, agradece, Alto Rendimiento, Antiterapia, aprovecha, asume, Autoayuda, coach, coach madrid, Coaching, Coaching Madrid, comprometete, comunicacion, confia, conocimiento, Crecimiento, Cuidados, entrenador, entrenamiento, kinesiologia España, kinesiologia holistica, kinesiologia holistica Madrid, ocupate, optimizacion, paradigmas, psicoterapia on diciembre 10, 2010| Leave a Comment »
Coach. Crecer gracias al lenguaje V
Posted in Antiterapia, tagged Antiterapia, antiterapia madrid, citas, coach, coach madrid, Coaching, Coaching Madrid, comunicacion, comunicacion madrid, conocimiento, Cuidados, lincoln on noviembre 7, 2010| Leave a Comment »
“No podéis crear prosperidad penalizando el ahorro. No podéis dar fuerzas al débil, debilitando al fuerte. No podéis ayudar al asalariado, perjudicando al empresario. No podéis favorecer la fraternidad humana incitando a la lucha de clases. No podéis auxiliar al pobre arruinando al rico. No podéis evitar contratiempos gastando más de lo que ganáis. No podéis promover el carácter y el valor desincentivando la iniciativa y la independencia. No podéis ayudar continuamente a los hombres haciendo en su lugar lo que ellos deberían hacer por sí mismos.”
Lincoln en su histórico discurso de 1860 ante el Congreso de los EE.UU.
Coach. Crecer gracias al lenguaje IV
Posted in Antiterapia, tagged Autoayuda, autoayuda madrid, coach, coach madrid, Coaching, Coaching Madrid, comunicacion, comunicacion madrid, Crecimiento, crecimiento madrid, Salud, salud madrid on noviembre 6, 2010| Leave a Comment »
“El secreto para progresar es empezar por algún lugar. El secreto para empezar por algún lugar es fragmentar tus complejas y abrumadoras tareas de tal manera que queden convertidas en pequeñas tareas que puedas realizar y entonces, simplemente, comenzar por la primera”.
Mark Twain
Coach. Crecer gracias al lenguaje III
Posted in Antiterapia, tagged Autoayuda, autoayuda madrid, coach, coach madrid, Coaching, Coaching Madrid, comunicacion, comunicacion madrid, Crecimiento, crecimiento madrid, Salud, salud madrid, terapias, terapias madrid on octubre 20, 2010| Leave a Comment »
“¿Cual es el primer deber del hombre? La respuesta es breve: Ser uno mismo.”
Henrik Ibsen
Coach. Crecer gracias al lenguaje II
Posted in Antiterapia, tagged coach, coach madrid, Coaching, Coaching Madrid, comunicacion, comunicacion madrid, Cuidados, cuidados madrid, paradigmas, paradigmas madrid on octubre 19, 2010| Leave a Comment »
“No juzgues el día por la cosecha que has recogido, sino por las semillas que has plantado”.
Robert Louis Balfour
Mahatma Ghandi. Se tu el cambio que quieres ver en el mundo.
Posted in Antiterapia, tagged coach, coach madrid, comunicacion, conocimiento, Mahatma Gandhi, paradigmas on octubre 11, 2010| Leave a Comment »
Kabbalah. La cábala y sus enseñanzas.
Posted in Antiterapia, tagged cábala, coach madrid, Coaching, conocimiento, Crecimiento, kabbalah, kinesiologia avanzada, Salud on octubre 10, 2010| Leave a Comment »
Cuando golpeas cazuelas y sartenes, las vasijas más huecas son las que suenan a mayor volumen. Sólo porque alguien hable fuerte y suene como si fuese sabio, no quiere decir que tenga las respuestas correctas.
El buen coach dio sus frutos en los monitores de Antiterapia
Posted in Antiterapia, tagged Antiterapia, coach madrid, Coaching, Coaching Madrid, Crecimiento on enero 30, 2010| 4 Comments »
Cuatro años desde que se formó el grupo de monitores han sido una buena experiencia para todos.
Bajo el lema GANAR-GANAR empezamos un camino con una sola idea CRECER INTERIORMENTE.
El ánimo siempre ha estado en nuestras acciones. Cursos, carreras, presentaciones, ayuda a quien lo necesitase y todo ello de una manera ABSOLUTAMENTE desinteresada.
Buscar el crecimiento en este “ANTIGRUPO” no ha sido fácil. Para ello desde un principio se partió con una idea clara: cada uno haría lo que necesitase hacer y para ello pediría ayuda (que recibiría de otro cuya labor le aportara crecimiento a él también).
Esto que en un principio parece fácil, ha sido labor de mucho trabajo para saber cosas fundamentales que las personas necesitamos pero difícilmente llegamos a resolver:
Necesitar. Organizar objetivos. Saber Pedir. Realizar. Y sobre todo SABER GANAR. (más…)